Recruitment agency

Bent u op zoek naar technisch talent? Raespo staat klaar om u te helpen! Ons doel is een significante bijdrage te leveren aan het terugdringen van de tekorten op de Nederlandse arbeidsmarkt, vooral op het gebied van technische vacatures.

Raespo richt zich als technisch uitzendbureau specifiek op technische vakmensen, zoals ingenieurs in diverse vakgebieden, waaronder bouwkunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, maritieme techniek en industrieel ontwerp. We geloven dat de technische branches, van innovatie en ontwerp tot bouw en onderhoud, de sleutel zijn tot een betere toekomst voor Nederland. Hierbij horen niet alleen de traditionele branches zoals scheepvaart, papier- en kartonindustrie, machinebouw en constructie, maar ook de groeiende sector van energietransitie en duurzaamheid.

Wij begrijpen dat elke organisatie uniek is en specifieke vereisten heeft. We realiseren ons ook dat het onderhouden van bestaande technische infrastructuren en tegelijkertijd innoveren, waarbij duurzaamheid een belangrijk thema is, geen eenvoudige taak is. Het vergt ook veel van uw werknemers. Daarom bieden wij maatwerkoplossingen die zijn afgestemd op uw bedrijfscultuur, doelstellingen en technische uitdagingen. Samen zorgen we ervoor dat u de juiste mensen aan boord krijgt.

Expertise in de technische sector:

Raespo heeft diepgaande kennis van de technische arbeidsmarkt en begrijpt de complexiteit van technische functies. Ons team bestaat uit ervaren professionals die de taal van technische experts spreken, communicatief vaardig zijn in meerdere talen en de ervaring hebben om de juiste match te maken.

Selectieproces en kwaliteitsgarantie:

Raespo hanteert een zorgvuldig selectieproces om ervoor te zorgen dat alleen de beste kandidaten worden voorgesteld. Dit proces omvat het screenen van cv’s, diepgaande interviews en testen. Door deze grondige aanpak kunnen we de kwaliteit van de voorgestelde kandidaten waarborgen en onze klanten verzekeren dat ze te maken hebben met hoogwaardige professionals die voldoen aan hun vereisten.

Raespo heeft ruime ervaring in het faciliteren van interculturele samenwerking tussen Nederlandse bedrijven en internationale ingenieurs. We begrijpen de uitdagingen en mogelijkheden die gepaard gaan met het werken in een multiculturele omgeving. Onze recruiters zijn ervaren in het overbruggen van culturele verschillen en kunnen ondernemers en ingenieurs voorzien van waardevol adviezen en ondersteuning om een succesvolle samenwerking te bevorderen en de communicatie te verbeteren.

Tijd- en kostenefficiëntie

Het werven van nieuwe werknemers kan een tijdrovend en kostbaar proces zijn voor ondernemers. Raespo neemt deze last uit handen door het hele wervingsproces te beheren, inclusief het plaatsen van vacatures, het screenen van sollicitaties en het uitvoeren van de eerste selectie. Hierdoor kunnen klanten zich concentreren op hun kernactiviteiten, terwijl ze erop kunnen vertrouwen dat Raespo geschikte kandidaten vindt. Dit leidt tot tijds- en kostenefficiëntie voor ondernemers.

Marktinzichten en advies

Naast het matchen van kandidaten met bedrijven biedt Raespo waardevolle marktinzichten. We volgen de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt nauwlettend en hebben diepgaande kennis van trends en best practices op het gebied van recruitment. Dit stelt ons in staat om klanten te adviseren over strategieën voor talentacquisitie, marktconforme salarissen en andere aspecten die relevant zijn voor het aantrekken en behouden van hoogwaardige werknemers.

Focus op de toekomst

Bij Raespo geloven we in de kracht van de industrie om Nederland naar een betere toekomst te leiden. We streven ernaar om bij te dragen aan de energietransitie en andere opkomende technologieën door talent en bedrijven te verbinden die zich inzetten voor innovatie en duurzaamheid.